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アメリカ流行り7選：ファッション（ストリート×セレブブランド）、コスメ（ビタミンC・セラミド）、TikTokなど、毎日15分でトレンド収集する実践ガイド

一人社長の新規事業は止める人が自分しかおらず、つい延命しがちです。判断が鈍る前に決めておきたい三つのライン（期限・上限金額・撤退ライン）の作り方と、撤退を決めたあとの赤字の整理や連絡の進め方を、税制の一次情報をふまえて実務目線でまとめました。

成功企業の独自ビジネスモデル5選を紹介。新たな発想でビジネス成功へ！読めばマンネリ打破の秘訣に迫れます。

ビジネストレンドは、全部を追うものではありません。一人社長は、自分の商売に関係する少数だけを無理なく取り入れれば十分です。身近なのはAIを使う・オンライン化・続く課金・個人の発信の4つ。大企業向けの大きな流行は今は様子見でよく、事実と予測を分けて流行に振り回されないための、トレンドの選び方と付き合い方を、一人でやっていく目線で整理しました。

一人社長が給料なしで会社を運営する理由と注意点を解説します。 給料なしの運営は、節税や資金確保のメリットがありますが、社会保険や年金制度のデメリットも考慮が必要です。 一方で、社会保険料の負担増や厚生年金への加入不可といったデメリットも存...

一人社長や個人事業主の人間ドック・健康診断の費用は経費にできるのか。国税庁の通達と質疑応答事例をもとに、法人の役員・従業員・個人事業主それぞれの扱いと注意点を立場別に整理します。

海外での起業は、ビザや法人・税・規制など日本より難しい面が多くあります。だからこそ一人なら、いきなり現地で開業するより、越境ECやオンラインで日本にいながら小さく試すのが現実的です。海外との関わり方、始める前に確かめること、JETROなど頼れる公的情報源まで、一人で無理なく海外に挑む目線で整理しました。

一人社長に法律上の健康診断の義務はあるのか、健診や人間ドックの費用を会社の経費にできるのかは、迷いやすいところです。労働安全衛生法上の扱い、経費にできる条件（福利厚生費の要件）、協会けんぽの補助まで、一次情報をもとに実務目線で整理しました。

一人社長に退職金は自動では出ません。用意するかは自分次第です。自分で積む小規模企業共済とiDeCo、会社から出す役員退職金という三つの柱の使い分けと、受取時の退職所得控除で損しない準備の進め方を、一次情報をもとに実務目線でまとめました。

海外 面白い ビジネスモデル 事例6選を国別に解説。収益化・導入難易度、即実行できるPoC案まで。